وزارة العمل الاردنية

لا يجوز لصاحب العمل الذي اوقف العمل بمؤسسته بصورة كلية مزاولة اي عمل او اي نشاط خلال فترة الايقاف
ان لا تنقطع العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل خلال فترة الايقاف ، ولا يلزم صاحب العمل بدفع اجر العامل خلال هذه الفترة
لا تحتسب فترة وقف العمل من مدة عقد العمل
تبقى جميع الالتزامات المالية والتعاقدية المترتبة على صاحب العمل قائمة خلال فترة الايقاف باستثناء اجور العاملين
لا يستفيد صاحب العمل في مؤسسات القطاع الخاص او اي جهة خاضعة لقانون العمل من المصرح لها بالعمل من اي برامج للحماية الاقتصادية للقطاع الخاص من تاريخ الايقاف
يتم وضع شارة منع تصرف على الاموال المنقولة وغير المنقولة العائدة للمؤسسة خلال فترة الايقاف بقرار من اللجنة

الرقم الوطني للمؤسسة(*)